Qui sommes-nous

D’où vient l’idée

Après plus de 20 ans dans le recrutement et l’accompagnement des entreprises, on a rencontré des milliers de professionnels, suivi des carrières et vu des personnes accumuler, année après année, une quantité incroyable de compétences et d’expérience.

Et on s’est fait une réflexion assez simple : qu’est-ce qu’on fait de tout ce savoir au moment où l’on approche de la retraite ? Parce qu’on peut arrêter de travailler. Mais on ne perd pas, du jour au lendemain, 30 ou 40 ans d’expérience.

Et cette question va devenir de plus en plus importante. Aujourd’hui, plus d’un Français sur cinq a déjà 65 ans ou plus. Et dans les prochaines décennies, le vieillissement de la population va encore s’accélérer. On va donc avoir des millions de personnes qui disposent d’un savoir, d’une expertise, d’un réseau et souvent encore d’une véritable envie de transmettre.

Le lien social compte autant que le savoir

Mais il y a aussi une autre dimension qui nous tient particulièrement à cœur : le lien social. Pendant 30 ou 40 ans, le travail structure aussi une grande partie de notre vie. On y rencontre des gens, on échange, on transmet, on se sent utile.

Alors on s’est demandé : comment permettre à ceux qui le souhaitent de continuer à être actifs, utiles et connectés aux autres, sans pour autant continuer à travailler comme avant ?

Concrètement

Un ancien professeur peut donner quelques heures de soutien scolaire. Un comptable peut accompagner un particulier ou une petite entreprise. Un ingénieur peut conseiller une PME quelques jours sur un projet. Un commercial expérimenté peut aider une entreprise à ouvrir un nouveau marché.

En face, les besoins existent partout. Des particuliers recherchent ponctuellement des compétences et de l’accompagnement. Et des entreprises ont parfois besoin d’une expertise très expérimentée pendant quelques jours ou quelques semaines, sans avoir besoin de recruter quelqu’un à temps plein.

C’est de cette double conviction qu’est né Mon Savoir Compte. Créer une plateforme qui permette de mettre en relation ceux qui ont accumulé du savoir avec ceux qui en ont besoin. Avec deux univers : les services entre particuliers et les missions ponctuelles auprès des entreprises. Et avec une ambition qui va au-delà de la simple mise en relation : valoriser l’expérience, favoriser la transmission et maintenir le lien social.

Un pont entre les générations

Mais derrière Mon Savoir Compte, il y a aussi une conviction plus large. On a besoin de recréer des ponts entre les générations. Et ce besoin ne concerne pas uniquement la France. Dans de nombreux pays dans le monde, les populations vieillissent, les technologies évoluent à une vitesse extraordinaire et les métiers se transforment de plus en plus rapidement.

Dans une société où tout va vite, on peut parfois avoir tendance à considérer que ce qui est nouveau remplace nécessairement ce qui existait avant. Pourtant, les générations n’ont pas à s’opposer : la technologie peut devenir l’outil qui les rapproche.

C’est aussi ce qu’on veut construire avec Mon Savoir Compte : un pont entre les générations. Un endroit où l’expérience rencontre de nouveaux besoins, où les savoirs circulent et où les générations continuent à apprendre les unes des autres.

Parce qu’une société qui avance ne devrait jamais laisser derrière elle l’expérience de ceux qui l’ont construite.